Η δεύτερη χρονιά της λίστας 20under40 Sustainability είναι γεγονός! To Manufacturing συνεχίζει και φέτος να ξεχωρίζει νέα στελέχη που μετουσιώνουν την ευαισθητοποίηση, τη γνώση και την καινοτόμο σκέψη τους σε πρακτικές και έργα που οδηγούν τις εξελίξεις στον τομέα. Η λίστα έχει ως στόχο να χαρτογραφήσει ταλαντούχα στελέχη – μηχανικούς κάτω των 40, τα οποία έχουν δώσει, είτε ατομικά είτε ως μέλη ομάδας, σημαντική ώθηση σε έργα που συμβάλλουν στη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, την ορθολογική διαχείριση πόρων και την αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης.

Τα στελέχη αυτά μπορεί να εργάζονται σε βιομηχανίες, εταιρείες ενέργειας, επιχειρήσεις διαχείρισης αποβλήτων – ανακύκλωσης, επιχειρήσεις του τριτογενή τομέα, μελετητικές / κατασκευαστικές εταιρείες και αρχιτεκτονικά γραφεία, ερευνητικά κέντρα, πανεπιστήμια, ή/και ως αυτοαπασχολούμενοι.

Οι νικητές θα ανακοινωθούν σε προσεχές event (συνέδριο/βραβείο) σχετικής θεματολογίας του Manufacturing.

Η λίστα θα δημοσιευθεί στην έντυπη και ψηφιακή έκδοση του περιοδικού Manufacturing, στο www.industry-news.gr καθώς και στα social groups τους.

Ποιοι συμμετέχουν στη λίστα

Στη λίστα μπορεί να συμμετάσχει οποιοσδήποτε έχει ξεχωρίσει με το έργο του στους ακόλουθους τομείς: αειφόρες κατασκευές / ανακαινίσεις, αειφόρος διαχείριση εγκαταστάσεων, βιώσιμη παραγωγή & εφοδιαστική αλυσίδα, βιώσιμες προμήθειες, βιώσιμη συσκευασία, σχεδιασμός βιώσιμων υλικών & προϊόντων, βιώσιμες μεταφορές. Μπορεί να είναι ανερχόμενο στέλεχος σε μια εδραιωμένη επιχείρηση ή νέος επιχειρηματίας, ερευνητής ή ελεύθερος επαγγελματίας. Αρκεί να είναι κάτω των 40 ετών.

Αναζητούμε επιδέξιους, ευρηματικούς ανθρώπους που λειτούργησαν με ευφυΐα, που καινοτόμησαν μέσω της υλοποίησης «πράσινων» έργων, τεχνολογιών ή πρακτικών με θετικό περιβαλλοντικό αποτύπωμα.

Η συμμετοχή λαμβάνει χώρα μέσα από 350 λέξεις που περιγράφουν γιατί αξίζει ο εν λόγω υποψήφιος να βρεθεί στη λίστα.

  • Πώς τεκμηριώνεται η αξία που προσέφερε μέσω της εργασίας του;
  • Ποια ήταν η διαφορά που έκανε η δουλειά του;
  • Ποιο ήταν το αποτέλεσμα της συνεισφοράς του;
  • Πόσο άλλαξε το status quo;
  • Ποιο το «αποτύπωμα» που άφησε πίσω του;

Γιατί να συμμετάσχετε

Αν είστε εργοδότης:

  • Προβάλλετε την εταιρεία σας ως «employer of choice»
  • Αναδεικνύετε τους ταλαντούχους ανθρώπους
  • Αποδεικνύετε ότι στην εταιρεία σας δίνετε έμφαση στην ανάπτυξη των ταλέντων
  • Προσελκύετε τα ταλέντα της αγοράς
  • Βελτιώνετε τον εσωτερικό ανταγωνισμό
  • Συμπληρώνετε το βιογραφικό των ανθρώπων που το αξίζουν

Αν υποβάλετε την υποψηφιότητα για τον εαυτό σας:

  • Αναδεικνύετε τη δουλειά σας και τις ικανότητές σας
  • Δίνετε δημοσιότητα στα project σας
  • Μοιράζεστε την καινοτόμο σκέψη σας με την επαγγελματική σας κοινότητα

Πώς θα εξασφαλίσετε τη συμμετοχή σας

Για να λάβει κανείς μέρος στην επιλογή της τελικής λίστας, αρκεί να προταθεί (nominated) εσωτερικά π.χ. από τη διεύθυνση Marketing ή HR της επιχείρησης, είτε να προταθεί από συνεργάτη / πελάτη, είτε να δηλώσει ο/η ίδιος/α τη συμμετοχή του/της. Η συμμετοχή λαμβάνει χώρα με κείμενο έως 350 λέξεων (που παρουσιάζει τους λόγους για τους οποίους αξίζει την εισαγωγή στη λίστα) και μία φωτογραφία του επαγγελματία. Επιτρέπεται να προταθούν πάνω από ένα άτομο από την εταιρεία / όμιλο εταιρειών.

Αξία συμμετοχής: Η αξία για τη δήλωση συμμετοχής είναι 350 ευρώ + ΦΠΑ.

Πώς γίνεται η αξιολόγηση

Η επιλογή των 20 γίνεται από την ομάδα του Manufacturing (content & events editors). Αφού λάβει τα κείμενα των υποψηφιοτήτων, η ομάδα συζητά και καταλήγει στις υποψηφιότητες που θα απαρτίσουν τη λίστα, με σκοπό να παρουσιάσει μια λίστα πολυποίκιλη, η οποία θα αντιπροσωπεύει ένα ευρύ φάσμα αγορών και εταιρειών, αλλά και συμπεριληπτική και κατά το δυνατόν ισορροπημένη ως προς το φύλο, την ειδίκευση κ.λπ. Για το λόγο αυτό, δεν υπάρχει αιτιολόγηση επιλογής ή μη προς κάθε υποψήφιο, καθώς μπορεί να μην οφείλεται σε έναν μόνο λόγο, αλλά σε λόγους που έχουν να κάνουν με την παρουσίαση μιας λίστας με εύρος και ποικιλία.

Δημοσιότητα συμμετοχής σας στη λίστα

Όσοι επιλεγούν:

  • Θα λάβουν sticker «Member of Manufacturing’s 20 under 40 Sustainability», καθώς και virtual badge, το οποίο μπορεί να προστεθεί στο LinkedIn profile τους ως ψηφιακό πιστοποιητικό.
  • Η τελική λίστα των 20 προσωπικοτήτων θα δημοσιευθεί σε ειδικό αφιέρωμα.
  • Ταυτόχρονα, θα δημοσιευθεί και στο website του περιοδικού, σε dedicated σελίδα.
  • Θα υπάρξει σημαντική καμπάνια δημοσιοποίησης της λίστας και από τα social media του Manufacturing.
  • Η ανακοίνωση των νικητών, θα γίνει σε προσεχές event (συνέδριο/βραβείο) σχετικής θεματολογίας του Manufacturing.

 

NOMINATIONS DEADLINE
19·07·24

Για να ξεκινήσετε την εγγραφή σας:
Πατήστε το κουμπί (+) , δηλώνοντας έτσι τον αριθμό των στελεχών που θα προτείνετε (1 έως 10).
Στη συνέχεια, πατήστε το κουμπί ΥΠΟΒΟΛΗ.

Κατεβάστε τους όρους συμμετοχής

Παρακαλούμε κάντε click παρακάτω για να κατεβάσετε τους όρους συμμετοχής.

"*" indicates required fields

Step 1 of 2

Όροι και προϋποθέσεις

  • Για να συμμετάσχει ένας υποψήφιος πρέπει να είναι έως 40 ετών τη στιγμή της κατάθεσης της υποψηφιότητας και η δραστηριότητα που περιγράφεται να αφορά στην Ελλάδα.
  • Όλες οι υποψηφιότητες πρέπει να υποβληθούν και να εξοφληθούν online.
  • Εφόσον επιλεγεί ένας υποψήφιος, έχουμε τη δυνατότητα να επεξεργαστούμε και να δημοσιεύσουμε ολόκληρο ή μέρος του κειμένου της υποψηφιότητας σε κάθε Μέσο της BOUSSIAS Media.
  • Επιτρέπεται η υποβολή πολλών υποψηφίων από μια εταιρεία.
  • Η απόφαση των συντακτών δεν αμφισβητείται.

Ζητούμενα υποψηφιότητας

1. Όνομα & Eπώνυμο
Συμπληρώστε το όνομα και το επώνυμο του υποψήφιου στελέχους.

2. Θέση
Συμπληρώστε τον τίτλο της θέσης σας.

3. Τεκμηρίωση υποψηφιότητας (έως 350 λέξεις)
Ενδεικτικά μπορεί να περιλαμβάνει τα εξής:

  • Ποιο είναι το project / καμπάνια που υλοποίησε ο/η υποψήφιος/α;
  • Ποια ήταν η πρωτοβουλία που έλαβε;
  • Ποια τα αποτελέσματα;
  • Πώς επέδρασε στη δημιουργία αξίας;
  • Ποιο είναι το αποτύπωμα που άφησε;

4. Λίγα λόγια για το βιογραφικό του υποψηφίου (έως 100 λέξεις)

5. Φωτογραφία υψηλής ανάλυσης (αρχείο jpg, png ή gif, έως 5 MB)
Eνδέχεται να ζητηθεί φωτογράφιση ανάλογα με τις ανάγκες του περιοδικού.

6. Αντίγραφο αποδεικτικού Ημερομηνίας Γέννησης (αρχείο PDF, jpg, έως 20 ΜΒ)
(πχ. Ταυτότητα, διαβατήριο) που αποδεικνύει ότι ο/η προτεινόμενος/η είναι έως 40 ετών τη στιγμή της κατάθεσης της υποψηφιότητας.

7. Email
Συμπληρώστε το Email του υποψήφιου στελέχους

8. LinkedIn Profile
Συμπληρώστε το LinkedIn profile του υποψήφιου στελέχους (μπορείτε να κάνετε copy paste το url από το LinkedIn, π.χ. https://www.linkedin.com/in/linkedin-name-surname).

Επικοινωνία: Μαρία Γαβριλάκη, T: 210 6617 7777 (εσωτ. 131), E: [email protected]